戦略的コミュニケーション
戦略的コミュニケーションとは、 企業の社内外のコミュニケーション戦略を「ライバルに”勝つ”」という目標に立ち、 構築する一連のコミュニケーションです。
１，戦略的経営計画の策定
単なる数値目標にとどまらない社員・従業員と共有しうるマインド目標の設定・構築。
社会貢献・企業価値向上など、数字以上にプライドを持って取り組める経営計画の 策定。=ブランディングの確立。
２，戦略的社内コミュニケーション
経営者の理念・思いを社員・従業員と具体的な「形」で共有するための方策の提案。
社員・従業員が経営に参加する意識を持ち、モラールが向上し、離職防止・業績アップに直結。＝当事者意識の醸成。
３，戦略的社外コミュニケーション
企業のサービス力、商品力をわかりやすく表現し、また、それらを、メディアを利用し、広める施策の構築。＝戦略的ネーミングの拡散。
以上、企業様に例えて整理しましたが、士業の方・個人事業主の方にも「勝つ」ためには必要なスキルです。これから就職活動を行う学生さんにも、ぜひ身につけていただきたいスキルです。
そこで株式会社大勝では、クライアントの属性に応じて次のサービスを用意しました。
戦略的コミュンーケーション
コンサルティング・サービス
A. 中小・零細企業様向け
企業の抱える課題解決を電通時代に体得した国を代表する企業を参考にしながら支援します。
- 顧問としてフルサポート
- 社外広報担当としてメディアサポート
- 社員研修実施を通じ、社と従業員の意思疎通
B. 士業・個人事業主様向け
従業員とのコミュニケーションに重きを置く必要のない方には「ライバル」に勝つ方策 に特化して支援します。
- 戦略に沿ったブランディング、ネーミング
- 「勝つ」ネーミング作りのためのセミナー、講座
C. 広告業界志望の学生・就活生向け
自分のブランド力を企業に正当に評価してもらうための支援をします。
- 少人数セミナー
- 個別相談
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